Оценка материала: / 0
Не понравилосьОчень понравилось 
AddThis Social Bookmark Button

29 января 2010 г.

Автор: Ицхак Адизес
Перевод: Александр Галенко
Источник: www.adizes.com

Вашему вниманию предлагается презентация доктора Ицхака Адизеса в сенате одного из венгерских университетов по случаю получения четырнадцатой почетной докторской степени.
krug41
Мы очень быстро приближаемся к необходимости принять решение, которое должно определить будет ли наша цивилизация иметь будущее. В зависимости от наших деяний, мы можем столкнуться либо с полнейшим апокалипсисом, либо с новой Эрой Водолея. Мы можем испытать волнующую новую культуру, если наши поступки, контролируемые взаимным доверием и уважением, либо – всецелое разрушение цивилизации.

Позвольте мне конкретизировать.


Последствия изменений


Нам хорошо известно, что нет ничего более постоянного, чем временное. Процесс изменений всегда имел место, начиная с зарождения мира, и будет продолжаться вечно. Среди многих других факторов мир изменяется физически, технологически, социально и экономически.

Изменение никогда не замирает на месте, оно непрерывно ускоряется. В настоящем времени живет и творит значительное количество ученых в сравнении с общей их численностью во всей истории человечества.
В то время как изменение с одной стороны влияет на прогресс в стандартах жизни человечества и даже на ее длительность, оно также приводит к разного рода стрессу и разрушениям, которые проявляются в том, что мы называем проблемами.

Каким образом изменения порождают проблемы?

Для того чтобы пояснить, как именно изменение вызывает разрушения, позвольте мне начать с одного допущения:

Все в мире является частью определенной системы, и каждая система является подсистемой более большой системы.

Системы и подсистемы, которые пребывают в постоянном взаимодействии между собой, необязательно изменяются одним и тем же образом, некоторые изменяются быстрее других.

Возьмите, к примеру, людей. Каждый из нас состоит из множества подсистем: физиологических, интеллектуальных, эмоциональных и духовных. Они необязательно развиваются синхронно. А в тех случаях, когда подсистемы не изменяются синхронно, могут образовываться неточности, которые в силах разрушить единство и сохранность всей системы.

Предположим, человеку биологически может быть 40 лет, но он все же может остаться подростком на эмоциональном уровне, так же физически он/она может чувствовать себя на 60 лет, а тем не менее духовно даже не родиться. Мы могли бы сказать, что это несбалансированный человек, так сказать несобранный.

На корпоративном уровне подсистемы также изменяются разными темпами. Например, в молодых и растущих компаниях маркетинг и продажи изменяются стремительно, в то время как бухгалтерская система подвергается изменениям довольно медленно. Итог, опять же, – разрушение, проявляющееся в проблеме нехватки информации: менеджмент в большинстве случаев не знает, что происходит.

На макроуровне мы также можем испытать разрушительную силу изменений. Прямо сейчас мы прибываем на третьей волне трансформации. Первая волна имела место в период перехода от кочевого образа жизни к земледельческому или сельскохозяйственному обществу. Вторая волна была в период Индустриальной революции, которая послужила причиной урбанизации, сопровождающейся деградацией городов, скоплением и дегуманизацией труда среди иных ее проявлений.

Сейчас же мы переживаем период третьей волны, также известный как постиндустриальный или экономика, основанная на знаниях, сопровождающийся новой группой проблем – те, кто не способны адоптироваться к изменениям становятся безработными, экономически неимущими или оставленными за бортом каким либо иным образом. Я предполагаю, что преступления, к примеру, это проявление экономической, политической, социальной либо психологической дезинтеграции, вызванной изменениями. Тоже самое касается и беспризорности. И я верю, что каждый человек может обнаружить значительную взаимосвязь между количеством разводов и уровнем изменений в определенном географическом ореоле.

И так, изменения постоянны. Изменения вызывают разрушения, проявляющиеся в том, что мы зовем проблемами, которые, если не будут своевременно выявлены и учтены, эволюционируют в кризис.

Если Вы проанализируете любую проблему, которая у Вас есть – с Вашей машиной, супружеской жизнью, карьерой – Вы обнаружите, что что-то, оставшееся в стороне, в конечном счете эволюционирует в кризис.


О взаимосвязях


Но это еще не вся история.

Изменение это не только центробежная, разрушающая сила, но также и центростремительная сила. В то время когда мы разрушаемся с одной стороны, мы также становимся более независимыми, чем когда-либо ранее: Интернет, путешествия по воздуху, телевидение, взаимозависимость мировых банковских операций и многое другое делают мир «глобальным селом».

Мы можем наблюдать центростремительные силы в социальных науках: с 1980 годов обучение и исследования становились все более и более междисциплинарными. Ученые степени присуждаются в сравнительно новых отраслях нейробиологии, биохимии и геобиологии. Сейчас уже невозможно вести экономическую политику, игнорируя политические и социальные рефлексии. И это перекрещивание отраслей, дисциплин и совокупностей знаний отражается даже в феномене стиля одежды унисекс.

Эта центростремительная сила означает, что проблема в одной части мира, вызванная местными разрушениями, может достаточно быстро переместится за пределы страны, независимо от политических и физических границ и стать систематичной по своей природе и даже глобальной на небольшой территории. С этой точки зрения она становится намного более глубокой, запутанной и менее склонной к разрешению без всемирной, глобальной кооперации, которую трудно мобилизовать. Свиной грипп и кредитный кризис 2008-2009 годов это два примера кризисов, которые начались как локальные и очень быстро стали глобальными и системными, повлиявшие на составные системы – экономику, культуру – и создавшие политические последствия.


Решения > разнообразие > конфликт


Проблемы и кризисы вынуждают принимать действенные шаги и приходить к решению проблем. А решения в свою очередь имеют свои собственные последствия: они генерируют конфликты, потому что люди имеют различные мнения касательно того, каким должно быть решение. К примеру, политические либералы и консерваторы верят в разные – зачастую противоположные – способы принятия решений.

К тому же люди имеют свои заинтересованности. Решение, которое удовлетворяет интересы одного человека, может неблагоприятно повлиять на интересы другого.

Таким образом, чем больше проблем, тем больше решений потребуется. Чем больше решений будет отыскано, тем больше будет и конфликтов.

Заключение: чем больше изменений мы испытываем, тем с большими конфликтами нам придется столкнуться.

И чем больше конфликтов, тем больший стресс.

Существует один хорошо известный тест, определяющий отношение к различным жизненным ситуациям. К примеру, потеря работы может означать много, потеря члена семьи еще больше. Даже к отпуску у каждого человека есть свое отношение. Каков же общий знаменатель? Изменение.

Ни для кого не новость, что чем более развита нация, тем быстрее скорость изменений, тем большему стрессу подвергаются люди и тем более распространенными становятся психологические проблемы, вызванные стрессом.


Конфликты неизбежны


Чтобы избежать стресса отдельные люди и даже целые нации часто выбирают не решать проблемы. Для них конфликт может оказаться потенциально более болезненным, нежели жить с проблемой, требующей поиска решения.

Но принятие решения о неразрешении проблемы это тоже решение: решение ничего не делать. И это возможно будет наихудшим решением, которое мы, вероятно, могли принять. К сожалению, ничего неделание никак не означает, что изменение прекратится и что проблема застынет на одном уровне. В то время когда мы ничего не делаем, мир все равно будет продолжать изменятся и проблема будет продолжать усугубляться. Непрерывные изменения вызывают непрерывные разрушения, если сопроводительные проблемы не будут устранены, они, в конечном счете, перерастут в кризис – и ничегонеделание уже не сможет быть альтернативой.

*****
Мы должны осознать, что конфликты неизбежны. Конфликты возникают из необходимости разрешения проблем, вызванных изменениями. Единственный способ избегания конфликтов – это не иметь проблем вообще. Но мы можем прекратить испытывать проблемы, только если перестанем изменяться, а это может произойти только с мертвой системой. Жизнь подразумевает изменения, а изменения означают проблемы, а проблемы требуют их решения, что означает сбор различных мнений и влияние на разные интересы, которые генерируют конфликты.

Конфликт это природа изменения, который представляет собой природу жизни.

Последствие нашего рассуждения может быть:

Изменение > разрушение > проблемы требующиеся решения > разнообразие мнений, суждений и интересов > конфликты

Изменения, проблемы, разнообразие мышления и конфликты неизбежны. Они и есть жизнь.

Искренне Ваш,
Ицхак Калдерон Адизес

Чтобы оставить комментарий необходимо зарегистрироваться на сайте.

Последние сообщения с Tweeter.com

  • Aleksander Galenko

    20 июля Днепропетровск посетит один из ведущих консультантов Института Адизеса Бо Джагулт (Bo Jäghult) из Швеции. http://t.co/NAHkRQK

  • Aleksander Galenko

    В Днепропетровске 20 июля 2011 г. будет проведен 2-х часовой БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс по методологии И.Адизеса. Подробнее на www.ADIZES.info

  • Aleksander Galenko

    Новое письмо доктора И.Адизеса "Где мы можем ошибиться?" Вы можете прочитать на сайте www.ADIZES.info по ссылке: http://tinyurl.com/49ps7pe

  • Aleksander Galenko

    Новое письмо И.Адизеса переведенное на русский "Чего хотят мужчины и женщины". Извечный вопрос. Читайте: http://tinyurl.com/6yzazcf

  • Aleksander Galenko

    Просим Вас помочь нам. Мы хотим, чтоб Вы ответили на несколько вопросов: http://tinyurl.com/362fl9y У Вас это займет максимум 1-2 минуты